FDW-kompakt DVD 16 - "Arbeit und Markt"

Aufgabe 1

Kreuze die richtigen Antworten an!

Auf jedem Markt mit Angebot und Nachfrage ergibt sich ein Preis. Was ist der Preis / sind die
Preise für Arbeiter und Angestellte am Arbeitsmarkt?
1. Arbeiter erhalten einen Stundenlohn.
2. Angestellte erhalten ein monatliches Gehalt.
3. Arbeiter erhalten ein monatliches Gehalt.
4. Angestellte erhalten einen Stundenlohn.
Während viele Gütermärkte dem freien Spiel von Angebot und Nachfrage überlassen
werden, greift der Staat beim Arbeitsmarkt mit gesetzlichen Vorgaben verstärkt regulierend
(steuernd) ein. Nennen Sie Ihnen bekannte Beispiele für solche Regulierungen!
1. Arbeitszeitverordnungen
2. Schutzvorschriften
3. Kündigungsschutz
4. Vorruhestandsregelungen
5. Flächentarifverträge
Mit welchen Mitteln greift der Gesetzgeber am Arbeitsmarkt besonders stark
regulierend ein?
1. Mutterschutz
2. Unfallschutz
3. Jugendschutz
4. Schutz Behinderter
5. Kündigungsschutz
6. Arbeitszeitverordnungen
7. Artenschutz
8. Lärmschutz
Was versteht man unter dem Begriff "Flächentarifvertrag"?
Welche Aussage ist richtig?
1. Ein Tarifvertrag, der für ein räumliches Tarifgebiet und für eine oder mehrere Branchen abgeschlossen wird.
2. Ein Tarifvertrag, der zwischen einer Gewerkschaft und einem einzelnen Unternehmen abgeschlossen wird.
3. Ein Tarifvertrag, der zwischen der Regierung und allen Unternehmen eines Landes abgeschlossen wird.
4. Ein Tarifvertrag, der zwischen einem Unternehmen und einzelnen Abteilungen des Unternehmens abgeschlossen wird.
Flächentarifverträge haben Vor- und Nachteile.
Was ist der Vorteil solcher Verträge?
1. Vorteil: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit in unterschiedlichen Unternehmen.
2. Vorteil: Sie berücksichtigen die wirtschaftliche Situation einzelner Unternehmen und regionaler Strukturen.
3. Vorteil: Diese Verträge werden zwischen der Regierung und allen Unternehmen eines Landes abgeschlossen. So kann die Regierung wesentlichen Einfluss auf die Entwicklung am Arbeitsmarkt nehmen.
Was ist der Nachteil von Flächentarifverträgen?
1. Ein kleiner Betrieb in einer wirtschaftlich schwachen Region muss einem Angestellten den gleichen Lohn zahlen, wie ein gutlaufendes Großunternehmen.
2. Ein großes Unternehmen ist gezwungen seinen Angestellten mehr Lohn zu zahlen als im Tarifvertrag vereinbart wurde.
3. Die wöchentliche Arbeitszeit darf 38 Stunden nicht überschreiten.
4. Für jedes Bundesland wird ein Einheitslohn festgelegt.
Nennen Sie die vier Säulen der gesetzlichen Sozialversicherung, die mit Lohn- und
Gehaltszahlungen - dem Einkommen - verbunden sind!
1. Krankenversicherung
2. Rentenversicherung
3. Pflegeversicherung
4. Arbeitslosenversicherung
5. Lebensversicherung
6. Kfz-Versicherung
7. Hausratversicherung
Was sind die Vorteile der betrieblichen Arbeitsteilung?
1. Höhere Produktivität /Lohn
2. Chance für Geringqualifizierte
3. Spezialisierung
4. Einsatz von Maschinen möglich
Wer arbeitet in der "Schattenwirtschaft"?
1. Schwarzarbeiter.
2. Nicht angemeldete Gewerbebetriebe.
3. Scheinselbständige.
4. Niemand, denn dies ist eine Statistik über alle Arbeitslosen, die nicht beim Arbeitsamt gemeldet sind.
Was versteht man unter Arbeitsteilung?
1. Die Aufteilung eines Arbeitsvorgangs in einzelne stark spezialisierte Arbeitsschritte.
2. Mehrere Personen teilen sich einen Arbeitsplatz.
3. Mehrere Arbeitsplätze werden von einer Person betreut.
4. Die Arbeit wird nur zum Teil erledigt.
Welche positiven Folgen haben die Aufteilung in einzelne kleine Arbeitsschritte und die Spezialisierung der Arbeiter auf bestimmte Tätigkeiten?
1. Die Produktivität des gesamten Produktionsapparates steigt stark an, was zu steigenden Stückzahlen und sinkenden Stückkosten führt.
2. Das Produkt kann zu einem niedrigeren Preis verkauft werden, den sich breite Schichten leisten können.
  Der allgemeine materielle Lebensstandard steigt.
3. Der einzelne Arbeiter hat mehr Freizeit.
4. Auch Ungelernte haben eine Chance, über einfache Tätigkeiten ins Arbeitsleben einzusteigen.
Welche negativen Folgen haben die Aufteilung in einzelne kleine Arbeitsschritte und die Spezialisierung der Arbeiter auf bestimmte Tätigkeiten?
1. Gesundheitsschäden durch stark einseitige Belastung der Arbeitenden.
2. Die Identifikation mit dem Endprodukt und auch dem eigenen Betrieb geht verloren, mangelnde Motivation ist oft die Folge.
3. Die Mittagspausen werden kürzer.
4. Die hergestellten Produkte werden für den einzelnen Arbeiter teurer, wenn er sie im Laden kaufen möchte.
Wie heißen die volkswirtschaftlichen Produktionsfaktoren?
1. Boden
2. Arbeit
3. Kapital
4. Wasser
5. Luft
6. Geld